Winti.Jobs

Regionales Jobportal

Zürich

Ostschweiz

* Alle Zielgruppen

* Alle Branchen

Über das Jobportal

Winti.Jobs ist das lokale Jobportal für Winterthur & Region.‍

Wir bringen zusammen, was Winterthur stark macht: Menschen, die hier leben und arbeiten möchten, und Arbeitgeber, die hier verwurzelt sind.

Unser Ziel ist es, Unternehmen und Talente schnell und unkompliziert zusammenzubringen – lokal, direkt und fair.
Wir konzentrieren uns bewusst auf die Region Winterthur, damit Stellenangebote gezielt von passenden Bewerberinnen und Bewerbern in der Umgebung gefunden werden.

Dank unserer kosteneffizienten Inseratepreise unterstützen wir vor allem KMUs, Handwerksbetriebe und lokale Organisationen dabei, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen. Lehrstellen und Helferjobs können kostenlos veröffentlicht werden.

Mit über 20’000 Visits ist Winti.Jobs heute das führende regionale Jobportal für Winterthur und Umgebung.

‍

USP / Besonderheiten

100% Fokus auf Winterthur & Region
Faire Preise für KMUs
Sichtbarkeit über Google for Jobs und Social Media
Lokale Reichweite und persönlicher Support

‍

Einzelinserate - 60 Tage

Produkt	Laufzeit	Extras	Preis
BASIC	60 Tage	—	CHF 145.00
PLUS ⭐	60 Tage	(+Top-Positionierung)	CHF 175.00
Meta BOOST	60 Tage	(+7 Tage Facebook-Kampagne)	CHF 350.00
LinkedIn BOOST	60 Tage	(+7 Tage LinkedIn-JobPosting)	CHF 350.00

‍

Flatrate-Abo – 12 Monate Laufzeit

Produkt	Anzahl Inserate	Preis / Monat
Flatrate	Unbegrenzt	CHF 125.00

‍

Das Flatrate-Abo beinhaltet unbegrenzte Inserate, ein Arbeitgeberprofil, Veröffentlichung auf Google for Jobs sowie erhöhte Sichtbarkeit auf Winti.Jobs.

Besuche (Visits):

21610

Publizierte Inserate:

215

Preis pro Inserat:

CHF

145

Laufzeit pro Inserat:

Tage

JobBoard Index

69.32

Verifiziertes Profil

Zum Jobportal Inserat schalten

KOntakt

Samuel Stalder

Founder

hello@winti.jobs +41 79 961 83 26

Unternehmen

Winti.Jobs

Lagerplatz 6

8400 Winterthur

Schweiz

Aktualisiert AM

7/11/2025

Dieses Jobportal melden

Häufige Fragen.

Was ist der JobBoard Index?

Der Schweizer JobBoard Index zeigt übersichtlich die wichtigsten Jobportale in der Schweiz und hilft Arbeitgebern, HR-Fachleuten und Recruitern dabei, schnell die passenden Plattformen für ihre Bedürfnisse zu finden.

Warum wurde der JobBoard Index lanciert?

Der JobBoard Index wurde lanciert, um die Suche und Auswahl von Jobportalen in der Schweiz einfacher, transparenter und effizienter zu gestalten.

Wie wird der Index-Wert berechnet?

Der JobBoard Index berechnet das Kostennutzen-Potential eines Jobportals, indem die Reichweite (gemessen an der Anzahl der Besuche (Visits)) und die Anzahl der publizierten Inserate mit den Kosten für Jobinserate (inklusive Preis und Laufzeit der Inserate) ins Verhältnis gesetzt werden. Diese Bewertungsmethode misst, wie viele potenzielle Jobinteressenten die Inserate erreichen, und berücksichtigt dabei sowohl die Reichweite als auch die Quantität der Inserate im Vergleich zu den Aufwendungen für deren Schaltung.

Wie werden die Daten für den Index erhoben?

Für den JobBoard Index sammeln wir Daten auf zwei Arten: Einige Daten bekommen wir direkt von den Jobportalen, wofür diese ihre Besucherzahlen nachweisen müssen. Das nennen wir verifizierte Profile. Für alle anderen Profile verwenden wir spezielle Analysewerkzeuge wie Similarweb, Ahrefs und Semrush, um die Daten selbst zu erheben. Bei dieser Methode kann es allerdings zu einer Abweichung von etwa +/- 20% kommen.

Wie wird die Genauigkeit der Daten im Index gewährleistet?

Die Qualität und Genauigkeit der Daten im JobBoard Index wird durch mehrere Massnahmen sichergestellt. Wir legen grossen Wert auf eine genaue und transparente Darstellung des Indexes. Dazu sind wir auf die Zusammenarbeit mit den Jobportalen sowie auf öffentlich verfügbare Quellen angewiesen. Besonders wichtig ist uns die sorgfältige Überprüfung der Angaben, die uns die Jobportale zur Verfügung stellen. Durch diese gründliche Prüfung und die Nutzung zuverlässiger Quellen gewährleisten wir die hohe Qualität und Genauigkeit der Daten im Index.

Wie oft wird der Index aktualisiert?

Der JobBoard-Index wird regelmässig aktualisiert, um die neuesten Daten bereitzustellen. Die Aktualisierung erfolgt monatlich, meist in der Mitte des neuen Monats.

Können die Daten des Indexes für eigene Analysen genutzt werden?

Ja, die Daten des JobBoard Index können für eigene Analysen genutzt werden. Der Index ist als transparentes Werkzeug konzipiert, das offen für verschiedene Analysezwecke verwendet werden kann.

Warum fehlen einige Jobportale auf dem Index?

Einige Jobportale fehlen im JobBoard Index, weil sie nicht unsere Mindestkriterien für Inserate und Besucherzahlen erfüllen. Obwohl es in der Schweiz etwa 150-200 Stellenportale gibt, werden nur jene im Index aufgeführt, die mindestens 100 Inserate oder 1'000 Besuche (Visits) aufweisen. Portale mit weniger Inseraten oder geringeren Besucherzahlen werden nicht berücksichtigt, da sie nicht genug Reichweite und Aktivität zeigen.