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Über das Jobportal

Die besten Teams entstehen dort, wo Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen zusammenarbeiten.
Genau hier setzt Including YOU! an: Wir bringen Arbeitgeber mit Menschen zusammen, die in klassischen Bewerbungsprozessen oft übersehen werden – nicht wegen fehlender Qualifikation, sondern wegen Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder familiärer Situation.

Including YOU! steht für eine Arbeitswelt, in der Vielfalt sichtbar, wertgeschätzt und selbstverständlich ist.
Denn nur wer Unterschiede anerkennt, kann das volle Potenzial von Teams entfalten.

Warum es Including YOU! gibt.

Viele reden über Diversity & Inclusion – wir leben sie.

Including YOU! wurde gegründet, um faire Chancen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt zu schaffen. Unsere Plattform verbindet Menschen und Unternehmen, die Wert auf Offenheit, Respekt und Chancengleichheit legen – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Identität oder Lebenssituation.

Mit unseren Diversity-Tags erkennen Bewerbende sofort, wo sie willkommen sind. Und Arbeitgeber können zeigen, dass sie Vielfalt nicht nur tolerieren, sondern aktiv fördern.

💡 Unsere Vision: Eine Arbeitswelt, in der Vielfalt selbstverständlich ist – weil sie Teams stärker, kreativer und menschlicher macht.
🎯 Unsere Mission: Wir schaffen faire Chancen für alle – für Menschen, die oft übersehen werden, und für Unternehmen, die Vielfalt als Stärke sehen.

Einzelinserate (60 Tage Laufzeit)

Produkt Laufzeit Extras Preis
BASIC 60 Tage CHF 290.00
PLUS 60 Tage (+Top-Positionierung) CHF 325.00
Meta BOOST 60 Tage (+7 Tage Facebook-Kampagne) CHF 475.00
LinkedIn BOOST 60 Tage (+7 Tage LinkedIn-JobPosting) CHF 475.00

Flatrate-Abo – 12 Monate Laufzeit

Produkt Mitarbeitende 🇨🇭 Anzahl Inserate Preis / Monat
KMU Bis 249 Unbegrenzt CHF 250.00
PRO 250 – 999 Unbegrenzt CHF 400.00
ENTERPRISE Ab 1’000 Unbegrenzt CHF 600.00

Alle Flatrate-Abos beinhalten unbegrenzte Inserate, ein Arbeitgeberprofil, Veröffentlichung auf Google for Jobs sowie erhöhte Sichtbarkeit auf Including YOU!.

Besuche (Visits):
17082
Publizierte Inserate:
478
Preis pro Inserat:
CHF
290
Laufzeit pro Inserat:
60
Tage
+
JobBoard Index
12.32
Verifiziertes Profil

KOntakt

Samuel Stalder
Founder
hello@includingyou.ch+41 79 961 83 26

Unternehmen

Including YOU!
Lagerplatz 6
8400 Winterthur
Schweiz

Aktualisiert AM

7/11/2025
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Häufige Fragen.

Was ist der JobBoard Index?
Der Schweizer JobBoard Index zeigt übersichtlich die wichtigsten Jobportale in der Schweiz und hilft Arbeitgebern, HR-Fachleuten und Recruitern dabei, schnell die passenden Plattformen für ihre Bedürfnisse zu finden.
Warum wurde der JobBoard Index lanciert?
Der JobBoard Index wurde lanciert, um die Suche und Auswahl von Jobportalen in der Schweiz einfacher, transparenter und effizienter zu gestalten.
Wie wird der Index-Wert berechnet?
Der JobBoard Index berechnet das Kostennutzen-Potential eines Jobportals, indem die Reichweite (gemessen an der Anzahl der Besuche (Visits)) und die Anzahl der publizierten Inserate mit den Kosten für Jobinserate (inklusive Preis und Laufzeit der Inserate) ins Verhältnis gesetzt werden. Diese Bewertungsmethode misst, wie viele potenzielle Jobinteressenten die Inserate erreichen, und berücksichtigt dabei sowohl die Reichweite als auch die Quantität der Inserate im Vergleich zu den Aufwendungen für deren Schaltung.
Wie werden die Daten für den Index erhoben?
Für den JobBoard Index sammeln wir Daten auf zwei Arten: Einige Daten bekommen wir direkt von den Jobportalen, wofür diese ihre Besucherzahlen nachweisen müssen. Das nennen wir verifizierte Profile. Für alle anderen Profile verwenden wir spezielle Analysewerkzeuge wie Similarweb, Ahrefs und Semrush, um die Daten selbst zu erheben. Bei dieser Methode kann es allerdings zu einer Abweichung von etwa +/- 20% kommen.
Wie wird die Genauigkeit der Daten im Index gewährleistet?
Die Qualität und Genauigkeit der Daten im JobBoard Index wird durch mehrere Massnahmen sichergestellt. Wir legen grossen Wert auf eine genaue und transparente Darstellung des Indexes. Dazu sind wir auf die Zusammenarbeit mit den Jobportalen sowie auf öffentlich verfügbare Quellen angewiesen. Besonders wichtig ist uns die sorgfältige Überprüfung der Angaben, die uns die Jobportale zur Verfügung stellen. Durch diese gründliche Prüfung und die Nutzung zuverlässiger Quellen gewährleisten wir die hohe Qualität und Genauigkeit der Daten im Index.
Wie oft wird der Index aktualisiert?
Der JobBoard-Index wird regelmässig aktualisiert, um die neuesten Daten bereitzustellen. Die Aktualisierung erfolgt monatlich, meist in der Mitte des neuen Monats.
Können die Daten des Indexes für eigene Analysen genutzt werden?
Ja, die Daten des JobBoard Index können für eigene Analysen genutzt werden. Der Index ist als transparentes Werkzeug konzipiert, das offen für verschiedene Analysezwecke verwendet werden kann.
Warum fehlen einige Jobportale auf dem Index?
Einige Jobportale fehlen im JobBoard Index, weil sie nicht unsere Mindestkriterien für Inserate und Besucherzahlen erfüllen. Obwohl es in der Schweiz etwa 150-200 Stellenportale gibt, werden nur jene im Index aufgeführt, die mindestens 100 Inserate oder 1'000 Besuche (Visits) aufweisen. Portale mit weniger Inseraten oder geringeren Besucherzahlen werden nicht berücksichtigt, da sie nicht genug Reichweite und Aktivität zeigen.